公家饭难吃 地方特考没人干 民进党年金改革后更严重

自从民进党强推年金改革，大砍退休金后，公家饭越来越难吃，许多人宁愿出门创业，也不愿意花时间念书去考一个被绿营酸到没尊严的工作，有些职务乏人问津的程度让人对台湾未来发展感到担忧。

考选部日前公布「近 $10$ 年特种考试地方政府公务人员考试统计数据」，发现近年来地方特考各录取分发区都有录取不足额的情况。尤其是技术类科，包括土木工程、建筑工程、测量制图等职务出现严重的缺额情况。考试委员担忧，再缺员下去，未来恐怕变成常态，要求考选部赶快找出对策。

以地特三等考试而言，近 $10$ 年来，各录取分发区不足额比率屡创新高，到去年已达 $254$ 人，光是土木工程类科就占一半以上人数。就以公职建筑师来说，从 $2010$ 年增设这个类科以来，就处于「经常录取不足」的状态。报考人数更是屡屡比当年需用名额还要低。

考试委员谢秀能说，土木工程如新北市养工处，其责任、业务繁重，$2014$ 年开出 $28$ 名高考三级土木工程名额，却无人报到。而特考的转调限制又比高考严格，加上年金改革影响，恐怕将来这些类科与分发区不足额的情形会更加严重。

有学者分析，应考人报考意愿、诱因不足；用人机关常提报过多需用名额、偏远地区留才机制薄弱。此外，应试科目试题偏难、评分过严，以及考试科目与应考资格间的关联性低，甚至部分技术类科职场环境风险高、薪资水准却又偏低等，都是我国考试长期录取不足额现象的原因。

然而，在目前民进党政策下，大砍退休金，又禁止加薪等多重障碍下，愿意投身进入一个被酸民鄙视的公务体系内的人越来越少，长久以往将造成国内基层体系的严重漏洞，对于内政发展而言将会产生严重后果。